一、招聘崗位

銷售業務員4～7人。

二、招聘人員范圍

晶昊公司、鹽業集團公司系統內及社會符合崗位招聘條件的，均可參與招聘。

三、招聘崗位資格條件

1、社會招聘渠道崗位任職要求

（1）具有較好的政治素質，品行端正，責任心、事業心及自律意識強，具有開拓創新精神和較強的市場競爭意識。

（2）本科及以上學歷（有豐富的銷售經驗或條件特別優秀的可適當放寬學歷條件），年齡不超過35歲。

（3）具有適應職位要求的身體素質和心理素質，熟練掌握office辦公軟件。

（4）具備基本的營銷知識和理論知識以及較好的溝通能力、協調能力和學習能力。

（5）有大客戶銷售、渠道拓展等相關銷售經驗者優先考慮。

2、內部招聘渠道崗位任職要求

（1）具有較好的政治素質，品行端正，責任心、事業心及自律意識強，具有開拓創新精神和較強的市場競爭意識。

（2）大專及以上學歷，年齡不超過40歲。

（3）具有適應職位要求的身體素質和心理素質，熟練掌握office辦公軟件。

（4）具備較好的溝通能力、協調能力和學習能力。

（5）榮獲公司嘉獎人員、具有銷售工作履歷人員優先考慮。

3、具有下列情形之一的人員不得報考：

（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）被依法列入失信聯合懲戒對象的；

（4）法律法規規定的其他情形。

四、招聘工作流程

本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、決定聘用、簽約等程序進行。

（一）報名

1、公司人力資源部通過各類招聘網站、集團官網、公司官網、微信公眾號、公司OA系統、公司內部公示欄發布招聘公告。

2、報名時間：2022年6月10日～6月20日。

3、報名方式：現場報名、郵箱報名或網絡報名。年齡周歲計算日為2022年5月30日。

    現場報名可帶齊報名資料至江西晶昊鹽化有限公司人力資源部（江西省樟樹市鹽化基地武夷路）；

    郵箱報名請將報名資料打包發至郵箱593521152@qq.com （打包資料文件名：姓名+崗位+聯系方式）；

    網絡報名可通過前程無憂網、化工英才網、智聯招聘、宜春就業網、樟樹人才網投遞簡歷和報名材料。

    聯系人：肖 斌 13576580636 ；王宇豪 13870969696

    報名材料：報名時填寫《招聘報名表》（見附件，江鹽集團官網/晶昊鹽化官網），提供本人身份證、學歷學位證書，所獲獎勵證書等復印件。

（二）資格審查

    競聘工作小組對報名人員資格進行審查并公示。經篩選后，符合條件人員將通過電話、電子郵件等方式另行通知下一步筆試/面試安排。

    報考人員所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

• 競聘方式

    競聘采用“筆試+面試”方式，總成績100分，其中：筆試成績占40%，面試成績占60%。

   筆試：采用閉卷方式進行，主要測試應聘者基本的營銷知識、理論知識和公司產品知識。

   面試：面試采取脫稿陳述形式，面試時間20分鐘，含自我介紹及答辯。

   競聘總成績“筆試+面試”低于80分不予錄用。

（四）確定擬錄用候選人選

    根據筆試和面試的成績結果，報公司招聘領導小組研究確定擬錄用候選人選，按1:2確定擬錄用候選人員，銷售業務員總成績排名前8～14名原則上為擬錄用候選人選;若入圍最后一名出現成績同分，同分候選人一并確定為擬錄用候選人選。

（五）通知體檢、研究錄用

    根據招聘領導小組提供的擬錄用候選人選，報公司總經理辦公會研究確定錄用人選，錄用根據候選人的綜合情況和公司需要考慮，不以分數高低排名作為錄用依據。經研究，因工作需要員工不能離開現工作崗位的或者本輪招聘候選人均無合適人選的，也可均不予錄用。

    人力資源部通知擬錄用人選到指定體檢單位體檢，若體檢不合格者不予錄用。

    錄用人員確定后進行公示，公示期限不少于7個工作日。

（六）簽約

    公示期間未發現有影響任用問題的，由用人單位與聘用人選約定入職時間，簽訂勞動合同，并在公司官網公布公開招聘結果。

五、入職待遇及試用期管理

    入職待遇：錄用人員均采取聘用制用工，與公司簽訂正式勞動合同，薪酬按銷售分公司現有薪酬體系執行，最終薪酬根據業績結果等綜合確定。

    試用期管理：試用期3個月，試用期滿考核合格轉為正式聘用。

    附件1：銷售業務員崗位職責

                              人力資源部

                            2022年6月7日