一、招聘崗位

  江西晶昊鹽化有限公司銷售總公司所屬事業部部長2人(屬晶昊公司中層正職管理人員)。

  二、招聘人員范圍

  社會上符合崗位招聘資格條件的(含江西省鹽業集團公司系統內員工)，均可參與競聘。

  三、招聘崗位資格條件

  1.崗位任職條件：

  (1)具有較好的政治素質，品行端正，責任心、事業心及自律意識強，具有開拓創新精神和較強的市場競爭意識；

  (2)大專及以上學歷，45周歲以內(年齡計算截止至2022年8月31日)；

  (3)具備較強的市場分析、銷售能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

  (4)從事銷售5年以上，并具有2年以上銷售管理經驗；有過化工產品或大宗工業產品銷售經驗者優先。江西晶昊鹽化有限公司中層管理人員不受此條款限制；

  (5)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

  2.具有下列情形之一的人員不得參與崗位招聘：

  (1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；

  (2)受處分期間或者未滿影響期限的；

  (3)被依法列入失信聯合懲戒對象的；

  (4)法律法規規定的其他情形。

  四、招聘工作流程

  本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、決定聘用、簽約等程序進行。

  (一)報名

  1.江西晶昊鹽化有限公司人力資源部通過招聘網站、集團官網、公司官網、微信公眾號、公司OA系統發布招聘公告。

  2、報名時間：2022年9月8日～9月23日。

  3、報名方式：現場報名、郵箱報名或網絡報名。

  現場報名可帶齊報名資料至江西晶昊鹽化有限公司人力資源部(江西省樟樹市鹽化基地武夷路)；

  郵箱報名請將報名資料打包發至郵箱593521152@qq.com （打包資料文件名：姓名+崗位+聯系方式）；

  網絡報名可通過前程無憂網、化工英才網、智聯招聘、宜春就業網、樟樹人才網投遞簡歷和報名材料。

  聯系人：肖 斌 13576580636 ；王宇豪 13870969696

  報名材料：報名時填寫《招聘報名表》(見附件，江鹽集團官網/晶昊鹽化官網)，提供本人身份證、學歷學位證書，所獲獎勵證書等復印件。

  (二)資格審查

  人力資源部組織對報名人員資格進行審查并公示。對符合條件的人員將通過電話、電子郵件等方式通知下一步筆試/面試安排。

  競聘人員所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

  (三)競聘方式

  競聘采用“筆試+面試”方式，總成績100分，其中：筆試成績占40%，面試成績占60%。

  筆試：采用閉卷方式進行，主要測試應聘者基本的營銷知識和理論知識及公司產品知識等基本知識與技能。

  面試：面試采取脫稿陳述形式，面試時間20分鐘，含自我介紹及答辯。

  競聘總成績“筆試+面試”低于80分不予錄用。

  (四)確定擬錄用人選

  根據筆試和面試的總成績結果，人力資源部按總成績由高到低按1:2比例確定前4名為擬錄用候選人，報公司總經理辦公會研究確定擬錄用其中2名。若第4、5名出現成績同分者，一并確定為擬錄用候選人。

  (五)研究錄用

  根據總經理辦公會的擬錄用意見，由經理層向黨委提名研究錄用人員。因工作需要公司中層管理人員不能離開現工作崗位的或者本輪招聘候選人均無合適人選的，也可均不予錄用。

  錄用人員黨委研究確定后進行公示，公示期限不少于5個工作日。

  (六)通知體檢/簽約

  公示期間未發現有影響任用問題的，人力資源部通知被錄用人到指定體檢單位體檢，若體檢不合格者則不予錄用。體檢合格后與錄用人選約定入職時間，簽訂勞動合同，并在公司官網公布公開招聘結果。

  六、入職待遇及試用期管理

  入職待遇：錄用人員與公司簽訂正式勞動合同，薪酬按銷售總公司現有薪酬體系執行，年收入約15萬至20萬(根據銷售業績),最終薪酬根據業績結果等綜合確定，享受國企員工一切福利待遇。

  試用期管理：試用期3個月，試用期滿考核合格轉為正式聘用。

• 其它

  1、被錄用人員按《江西晶昊鹽化有限公司中層管理人員管理規定》、《江西晶昊鹽化有限公司中層管理人員末等調整實施辦法》等相關規定進行管理與考核。

  2、本招聘通知的解釋權歸江西晶昊鹽化有限公司人力資源部。

附件1：銷售總公司所屬事業部部長崗位職責

附件2：江西晶昊鹽化有限公司銷售總公司所屬事業部部長招聘報名表

                    江西晶昊鹽化有限公司人力資源部

                         2022年9月8日