為進一步加強集團公司信息化管理工作，提升企業核心競爭力，根據集團信息化工作發展的需要，擬面向集團內外公開招聘創新中心創新中心信息化專員1人，具體招聘方案如下：

一、崗位職責

1、負責集團公司（含各級子公司）整體信息化建設，根據信息化目標計劃主導規劃、需求分析、調研、梳理、選型測試、上線實施、培訓、驗收、維護等工作；

2、負責各系統間的集成對接需求制定有效實施方案并實施落地；

3、負責現有ERP、OA等多個系統的運維；

4、負責相關系統的信息安全管理。

二、任職要求

1、全日制本科及以上學歷，軟件工程、計算機等相關專業畢業；

2、年齡在35周歲以下（年齡計算截止至2022年8月31日）；

3、研究生學歷人員有2年以上信息化項目（ERP/OA/MES/PLM等）的實施導入工作經驗；本科學歷人員有5年以上信息化項目經驗。

4、具備一個或多個ERP系統從需求調研-選型-實施-測試-上線運營-培訓的實操經驗；有制造業ERP系統經驗的優先。

三、報名時間和程序

（一）報名

1、報名時間：自2022年9月27日至2022年10月11日；（報名時間15天）

2、報名方式：現場或網絡報名。有意向者請將本人報名登記表(見附件)、本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格（或國家職業資格）證書及黨員身份證明（如有）等掃描件交至集團公司人力資源部（江西省南昌市紅谷灘新區銅鑼灣寫字樓3508）熊靜處，或將上述材料打包發送至郵箱hr_jiangyan@126.com，郵件標題請注明：崗位+姓名+應聘簡歷（例如：創新中心副主任張三應聘簡歷）。或在智聯招聘、前程無憂和獵聘網搜索“江鹽集團”直接投遞簡歷。

3、資格審查：集團公司人力資源部將在報名時間結束后對報名者資格進行審查。經初步篩選后，符合條件的人員將通過電話、電子郵件等方式另行通知參加考試。具有下列情形之一的人員不得報考：

（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）被依法列入失信聯合懲戒對象的；

（4）法律法規規定的其他情形。

4、報考人員應符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，凡弄虛作假的，一經查實，隨即取消考試資格或錄用資格。

（二）能力測評

能力測評分為筆試與面試兩個環節：

1、筆試：筆試采取閉卷形式，應聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試，時間和地點另行通知。筆試成績前5名進入面試，如筆試人員不足5名，則所有參加筆試的人員均進入面試。

2、面試：將采用半結構化面試形式，主要測試應聘者與所聘崗位的專業匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質。

3、綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。

（三）錄用

根據考試綜合成績，綜合成績前三名報總經理辦公會、黨委會研究確定擬錄用人選。

四、待遇和管理

待遇標準：創新中心信息化專員崗位年薪18萬左右，具體根據學歷、工作經歷參照江鹽集團本部薪酬管理辦法執行。

錄用人員管理：對外招聘的聘用人員實行試用期三個月，試用期考核不合格解除勞動關系。

                         人力資源部

                            2022年9月26日