為加強員工自身建設，營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，培養造就一支品德優良、理論豐富、操作規范、技術一流的職工隊伍，根據《2022年江西晶昊鹽化有限公司崗位練兵、職業技能競賽實施方案》要求，倉儲車間結合實際生產情況，在9月上旬至10月中旬，有計劃、有步驟、有目的地開展了崗位練兵、職業技能競賽活動。

       本次活動分三個階段進行，第一階段為宣傳發動階段。通過在每天班前班后會議上深入宣傳崗位練兵的目的、意義、內容和措施要求，召開各類會議并認真制定了《2022年倉儲車間行車駕駛、配上料崗位操作技能競賽方案》《關于倉儲車間開展崗位練兵技能競賽的實施規則》《關于倉儲車間開展崗位練兵技能競賽考試補充規定》等，統一了思想認識，做足前期準備工作。第二階段是組織實施階段。由于此次競賽成績與月度獎金掛鉤，考慮到車間年齡大的員工偏多，為實現車間全覆蓋，競賽小組在理論考試前10天把各專業資料發給大家自主學習，并進行一對一幫扶、督導，確保大家準備充分、學的透徹；為提高廣大員工的崗位操作技能，車間組織全體員工從最急需的崗位技能練起，做到“干中練、練中干”。期間每天在現場都能看到大家利用各種方式在復習，有的你問我答，有的在現場比劃、有的還在一邊討論一邊記筆記。在濃厚的學習氛圍中，大家學習勁頭十足，在全車間范圍內掀起“知識大學習、技能大培訓、崗位大練兵”的熱潮。理論考試于9月下旬開始，采用與三全學習相結合的方式進行，考試內容主要涉及崗位操作技能、崗位安全操作知識、應知應會等，每個崗位分為A、B卷隨機抽取，全程閉卷考試。10月上旬進行實操考試，采取面對面模擬現場操作的方式進行，競賽小組成員全程參與監考和評分，確?？荚嚬焦?。第三階段是表彰公示階段。經過1個半月緊張激烈的角逐，此次競賽評比出了每個專業前三名操作能手，接下來車間將成績在公示欄進行公示，并進行獎勵。

       在本次崗位練兵、職業技能競賽活動中，晶昊鹽化倉儲車間按照“宣傳發動到位、責任落實到位、組織實施到位”及“提高思想認識、提高練兵積極性、提高練兵時效性”的工作思路，做到了精心組織、全員參與，充分調動了員工學習技能的積極性、主動性，員工的操作技能和綜合素質明顯得到提高，為純堿系統的安全穩態運行奠定了堅實基礎。